玉田农商银行召开内训师座谈会

时间:2023-03-02   访问量:1354

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为进一步加强内训师队伍建设,提升培训教育工作质效,充分发挥内训师“传、帮、带”的作用,打造一支综合素质高、业务能力强、培训水平优的内训师队伍,2月27日,玉田农商银行组织召开内训师座谈会,全行29名内训师参加。此次会议,由玉田农商银行党委委员、副行长吉志宇同志主持。


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会上,内训师代表针对目前培训工作中存在的问题进行了总结分析,并分别就培训内容、方式创新、队伍建设等方面提出了意见建议。


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在认真听取大家的发言后,玉田农商银行党委书记、董事长李志强同志对本次内训师座谈会进行了点评。

他指出,2023年,是玉田农商银行转型发展的落实之年和突破之年。在这样的形势和背景下,继续加强全行内训师队伍建设,提升内训师授课能力,充实内训师队伍建设,对加快全行转型发展步伐,努力向“六小”现代金融企业目标扎实迈进具有十分重要的意义。
他强调,作为内训师,一是要强化思想认识。紧扣“稳中求进、转型求变”工作主线,充分认识到内训工作的重要意义,善于用内训师思维发现短板弱项,及时改进授课能力和培训技巧,不断提高内训工作效果。二是要强化责任意识。进一步清晰自身职责定位,细致认真做好课件准备,充分发挥内训师示范引领作用,为广大员工提供更多的学习机会,更快更好地适应当下转型发展的需求,为全行高质量发展储备人才力量。三是要强化综合素质。善于向身边的领导、同事虚心请教,结合实际工作,有针对性地研发精品课程,由“要我讲”向“我要讲”转变,由“业务骨干”向“业务老师”转变。

下一步,玉田农商银行将采取把专业讲师“请进来”,让内训师“走出去”等多种形式,进一步提高全行内训师的授课水平,努力打造一支高素质的内训师队伍,为加快全行转型发展步伐,早日实现“六小”现代金融企业目标奠定坚实的人才基础。



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